27.02.2009 | Ораторами не рождаются. Ими становятся.

Умение четко, ярко и уверенно излагать свои мысли, способность убеждать, чувствовать себя легко и уверенно в любой ситуации, связанной с общением, - это искусство, которому можно и нужно учиться. Далее

09.02.2009 | Почему важно постоянство образовательного процесса?

Non progredi est regredi – не двигаться вперед, значит двигаться назад. Этот постулат можно отнести к любой сфере человеческой жизни, но в первую очередь он актуален для личностного и профессионального развития человека. Далее

02.02.2009 | Чем хорошее бизнес-образование отличается от плохого?

По каким критериям мы определяем хорошее бизнес-образование? Существует несколько основных показателей. Далее

19.01.2009 | Лидерами рождаются или становятся?

На основании исследований в области феномена лидерства был сделан вывод, что лидерство – это определенный тип поведения, а, следовательно, – ему можно обучиться. Далее

13.01.2009 | Денежная мотивация сотрудников – это еще не панацея.

Среди руководства все еще преобладает убеждение, что лучший способ мотивировать персонал – больше платить. Однако, как утверждают гуру бизнес-образования, этот управленческий принцип давным-давно устарел. Далее

29.12.2008 | Работаем над созданием первоклассного сервиса!

На рынке жесткой конкурентной борьбы первоклассный сервис является, пожалуй, единственным конкурентным преимуществом. Далее

22.12.2008 | Пора учиться!

Глобальный финансовый кризис сказывается на всех сферах, включая бизнес-образование. Далее

19.12.2008 | Интерактивная регистрация

Теперь у Вас появилась возможность интерактивной регистрации! Далее

12.12.2008 | Достигнута договоренность с компанией "Pucelik Consulting Group" о новом визите в Самару в 2009г. Фрэнка Пьюселика

Уважаемые друзья! Спешим сообщить о новом визите в Самару Фрэнка Пьюселика с образовательной программой "Эффективная система развития и роста компании". Далее